Nesta segunda-feira, 12 de janeiro, acontece a assembleia dos bancários do Itaú para aprovação do Acordo Coletivo de Trabalho 2026, das 8h às 20h. A participação de todos é muito importante. O acordo trata de condições de trabalho, saúde e organização da categoria, incluindo temas como registro de ponto eletrônico, banco de horas, teletrabalho, bolsa educação e medidas de proteção à saúde. Link da assembleia: https://forms.gle/tQV886abkNXWPnFZ9

As negociações do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) entre os bancários do Itaú Unibanco foram concluídas, resultando em um acordo com validade até 31 de dezembro de 2026. O documento reúne regras relacionadas às condições de trabalho, saúde e organização da categoria, em um contexto de constantes transformações no setor bancário. O ACT 2026 do Itaú contempla temas como Registro de Ponto Eletrônico, Banco de Horas, quitação de anotações de ponto, teletrabalho, Bolsa Educação e

A Comissão de Organização dos Empregados (COE) ITAÚ/CONTEC realizou, no dia 30 de dezembro, uma reunião virtual com a área de Relações Sindicais do Itaú Unibanco para dar continuidade às negociações sobre a renovação do ACT Macro. O acordo trata de temas como teletrabalho, banco de horas semestral, sistema alternativo de controle de jornada (ponto eletrônico), Bolsa Auxílio Educação, ajuda de custo para o home office e programa de acolhimento. A reunião foi coordenada pelo di

Nos últimos meses, bancários do Itaú de diversas regiões têm relatado frustração com o Programa Oportunidades e Carreiras (POC). Embora criado para facilitar a movimentação interna, o programa tem sido marcado por negativas de transferência sem explicações claras, alegações de ‘freezing’ (bloqueio temporário ou suspensão de movimentações) e critérios pouco transparentes. Enquanto alguns setores seguem com vagas abertas, muitos funcionários afirmam que, mesmo cumprindo todos o

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