O Itaú Unibanco iniciou o processo de avaliação individual dos funcionários com uma mudança: o Comitê Evolui passou a ocorrer sem a participação do consultor de Recursos Humanos, ficando sob responsabilidade exclusiva de superintendentes e GRNAs. A alteração gerou preocupação entre representantes dos trabalhadores, que apontam risco de maior subjetividade nos critérios. A Feeb SP/MS destaca que já havia dificuldade de compreensão das avaliações mesmo com a presença do RH. Há

A Comissão de Organização dos Empregados (COE) do Itaú se reuniu com o banco para tratar da renovação da CCV e apresentar demandas sobre condições de trabalho. Entre os principais pontos estão o retorno das homologações nos sindicatos, manutenção do crédito imobiliário para desligados, garantia de plano de saúde para adoecidos e melhorias no tratamento de denúncias de assédio. O banco justificou reajustes nos planos de saúde pelo aumento da sinistralidade e apresentou dados s

Nesta terça-feira (17), o Dia Nacional de Luta contra as demissões e o fechamento de agências mobilizou trabalhadores em todo o país, com foco nos dois maiores bancos privados: Bradesco e Itaú Unibanco. Nos últimos 12 meses, os números chamam atenção: o Bradesco fechou 296 agências, enquanto o Itaú encerrou 287 unidades. Juntos, os dois bancos eliminaram mais de 5 mil postos de trabalho, impactando diretamente bancários e a qualidade do atendimento à população. O cenário se t

A Comissão de Organização dos Empregados (COE) Itaú/CONTEC realizou, em 12 de março, reunião virtual para tratar de assuntos relevantes para os trabalhadores do banco, como a renovação do Acordo da Comissão de Conciliação Prévia (CCP), fechamento de agências, demissões, reajuste do plano de saúde, segurança nas unidades do Espaço Itaú de Negócios, sindicalização de trabalhadores em plataformas e registro de jornada por geolocalização. O encontro contou com dirigentes sindicai

Estão abertas as inscrições para o Auxílio Bolsa Educação do Banco Itaú, referente ao ano letivo de 2026. O período de inscrições vai de 22 de janeiro a 19 de fevereiro de 2026. Os bancários e bancárias do Itaú devem ficar atentos aos prazos e às regras estabelecidas no Acordo Coletivo de Trabalho Macro, garantindo o acesso a esse importante benefício. Em caso de dúvidas sobre critérios, documentação ou procedimentos de inscrição, os trabalhadores devem procurar o sindicato.

Nesta segunda-feira, 12 de janeiro, acontece a assembleia dos bancários do Itaú para aprovação do Acordo Coletivo de Trabalho 2026, das 8h às 20h. A participação de todos é muito importante. O acordo trata de condições de trabalho, saúde e organização da categoria, incluindo temas como registro de ponto eletrônico, banco de horas, teletrabalho, bolsa educação e medidas de proteção à saúde. Link da assembleia: https://forms.gle/tQV886abkNXWPnFZ9

As negociações do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) entre os bancários do Itaú Unibanco foram concluídas, resultando em um acordo com validade até 31 de dezembro de 2026. O documento reúne regras relacionadas às condições de trabalho, saúde e organização da categoria, em um contexto de constantes transformações no setor bancário. O ACT 2026 do Itaú contempla temas como Registro de Ponto Eletrônico, Banco de Horas, quitação de anotações de ponto, teletrabalho, Bolsa Educação e

A Comissão de Organização dos Empregados (COE) ITAÚ/CONTEC realizou, no dia 30 de dezembro, uma reunião virtual com a área de Relações Sindicais do Itaú Unibanco para dar continuidade às negociações sobre a renovação do ACT Macro. O acordo trata de temas como teletrabalho, banco de horas semestral, sistema alternativo de controle de jornada (ponto eletrônico), Bolsa Auxílio Educação, ajuda de custo para o home office e programa de acolhimento. A reunião foi coordenada pelo di

Nos últimos meses, bancários do Itaú de diversas regiões têm relatado frustração com o Programa Oportunidades e Carreiras (POC). Embora criado para facilitar a movimentação interna, o programa tem sido marcado por negativas de transferência sem explicações claras, alegações de ‘freezing’ (bloqueio temporário ou suspensão de movimentações) e critérios pouco transparentes. Enquanto alguns setores seguem com vagas abertas, muitos funcionários afirmam que, mesmo cumprindo todos o

A Comissão de Organização dos Empregados (COE) do Itaú se reuniu com o banco nesta segunda-feira (15) para tratar das mais de 1.000...

O Itaú realizou, nesta segunda-feira (8), a demissão de aproximadamente mil funcionários que atuavam em regime híbrido ou integralmente...

O banco Itaú divulgou que a Participação nos Lucros e Resultados (PLR) e o Programa Complementar de Resultados (PCR) serão pagos no dia...

O Grupo de Trabalho (GT) Saúde reuniu-se com representantes do Itaú para tratar de questões que afetam diretamente a saúde e a dignidade...

A Comissão de Organização dos Empregados (COE) Itaú se reuniu nesta terça-feira (12) para tratar de temas importantes para os...

No primeiro semestre de 2025, o Departamento Jurídico do Sindicato dos Bancários de Sorocaba garantiu a ex-bancários do Itaú o...

O Itaú estima que o Pix Automático, que entra em operação no dia 16 de junho, aumente em até 30% a adimplência dos clientes que hoje usam...

O Sindicato dos Bancários de Sorocaba e Região informa que o Acordo Coletivo de Trabalho sobre a Participação Complementar nos Resultados...

A FEEB SP/MS convoca todos os trabalhadores do Banco Itaú, incluindo Holding e Consignado, sindicalizados ou não, para votar no Acordo da...

O Itaú Unibanco encerrou o primeiro trimestre de 2025 com lucro líquido recorrente de R$11,13 bilhões, alta de 13,9% em relação ao mesmo...

A Campanha de Vacinação contra a Gripe 2025 do Itaú Unibanco protege colaboradores, estagiários e aprendizes das empresas administradas...