Feeb SP/MS participa de mesa de negociação do Comando Nacional sobre igualdade de oportunidades

A Federação dos Empregados em Estabelecimentos Bancários dos Estados de São Paulo e Mato Grosso do Sul (Feeb SP/MS) participou, na segunda-feira (2), em Brasília, da mesa permanente de negociações “Igualdade da Mulher Bancária e Igualdade de Oportunidades”, realizada entre o Comando Nacional dos Bancários e a Federação Nacional dos Bancos (Fenaban).

Representaram a federação a vice-presidente Ana Stela Alves de Lima e o presidente do Sindicato dos Bancários de Campinas e Região, Lourival Rodrigues.

O principal tema do encontro foi a apresentação dos resultados do 4º Censo da Diversidade, conquista da última campanha nacional e cláusula da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT). O levantamento, realizado com mais de 93 mil bancários de 35 bancos, busca mapear o perfil da categoria para orientar políticas de igualdade de oportunidades e inclusão no setor bancário.

Segundo Ana Stela, o censo é um instrumento importante para fortalecer políticas de equidade no setor.

Outro ponto da reunião foi o programa Mais Mulheres na TI, previsto na CCT, que oferece bolsas de estudo e formação profissional em tecnologia para mulheres.

Resultados apresentados pelas entidades responsáveis mostram:

Programaria

• 20 mil mulheres inscritas

• 2.500 bolsas concedidas

• 500 novas bolsas abertas em março

Laboratória

• 101 mulheres contempladas

• 30% de empregabilidade após o programa

• 40% das contratadas atuando nos setores bancário e financeiro

Durante a reunião, o Comando Nacional também cobrou da Fenaban medidas mais efetivas de combate à violência contra a mulher, diante do aumento dos casos de feminicídio no país. As cláusulas da CCT já garantem canais de acolhimento e apoio às bancárias vítimas de violência doméstica, implementados pelos bancos até o fim de 2025.

Para a Feeb SP/MS, a participação na mesa permanente reforça o compromisso da entidade com a igualdade de oportunidades e a proteção das mulheres no setor bancário.