Banco do Brasil resiste a reivindicações da CONTEC em mesa específica da Campanha Salarial 2026

A mesa específica de negociações entre a Confederação Nacional dos Trabalhadores nas Empresas de Crédito (CONTEC) e o Banco do Brasil, realizada na última sexta-feira (17), em São Paulo, foi marcada pela resistência da instituição financeira à maior parte das reivindicações apresentadas pelos representantes dos trabalhadores. A reunião integrou o calendário da Campanha Salarial dos Bancários 2026 e teve como foco as cláusulas sociais do Acordo Coletivo de Trabalho.

Entre os principais temas debatidos estiveram licenças, ausências, igualdade de oportunidades, proteção às mulheres, apoio aos trabalhadores com filhos com deficiência ou transtornos de alta dependência, acessibilidade e saúde mental dos gestores.

Em relação às propostas apresentadas pela CONTEC, o Banco do Brasil defendeu a manutenção das regras atuais em pontos como a acumulação dos cinco dias de abono anual, licença por falecimento de familiares e idade para acompanhamento de filhos. Também ficaram pendentes de análise questões como a criação de um aviso automático para lembrar as funcionárias sobre o prazo para solicitar a prorrogação da licença-maternidade e a concessão de abono para provas de certificação e concursos realizados em outras cidades.

A representação dos trabalhadores também defendeu o fortalecimento das políticas de inclusão, propondo que a redução de jornada e os benefícios destinados a empregados com filhos contemplem, de forma expressa, casos de transtornos que geram alta dependência, como autismo e TDAH. O banco informou que verificará se essas situações já estão contempladas pelas normas internas.

Outro ponto de destaque da reunião foi a preocupação com os descomissionamentos de gestores em razão do não cumprimento de metas. A CONTEC relatou casos de ansiedade, síndrome do pânico e cobranças excessivas, defendendo a suspensão temporária dessas medidas e a adoção de alternativas que priorizem o diálogo e considerem fatores externos que impactam os resultados das unidades, como o cenário econômico e a inadimplência em determinados setores.

As negociações específicas com o Banco do Brasil continuam fazendo parte da agenda da Campanha Salarial 2026 e terão sequência nas próximas rodadas, quando as reivindicações da categoria voltarão à mesa de negociação.