top of page

Proposta avança, com abono de 2 mil e 1,5% de reajuste


Para 2021, Fenaban garante reposição da inflação, mais aumento real de 0,5% para salários e demais verbas; manutenção de todas as cláusula da CCT por dois anos e da PLR nos moldes atuais, com reposição da inflação nos valores fixos e tetos


Após várias horas de negociação, iniciada na quinta-feira, 27, às 16h e estendida até esta sexta-feira, a Fenaban finalmente propôs reajuste de 1,5% para salários, com abono de R$ 2 mil. Reposição da inflação (estimada em 2,74% no período) para demais verbas, como vales alimentação e refeição e auxílio-creche/babá também foram propostos.


A Campanha Nacional dos Bancários de 2020 finalmente avança e apresenta novas propostas. Para a representação sindical, este é o resultado da insistência da categoria por melhores condições.


Reajuste de 1,5% + abono

O reajuste de 1,5% nos salários + abono de R$ 2.000,00 para todos este ano, garante em 12 meses valores acima do que seria obtido apenas com a aplicação do INPC para salários até R$ 11.202,80, o que representa 79,1% do total de bancários. Isso já considerando o pagamento de 13°, férias e FGTS.


Na PLR os valores serão corrigidos este ano pela variação da inflação pelo INPC. Para 2021 a PLR será corrigida pelo INPC, mais aumento de 0,5%. Outro anúncio relevante foi a garantia dos direitos da convenção Coletiva de Trabalho (CCT) e da PLR.


Manutenção da CCT e aumento real em 2021

E para 2021, estaria garantida para todos a reposição do INPC acumulado na data base e aumento real de 0,5% para salários e demais verbas como VA e VR, assim como para os valores fixos e tetos da PLR.A proposta prevê ainda a manutenção de todas as cláusulas da CCT por dois anos, o que dá segurança para a categoria neste contexto de retirada de direitos dos trabalhadores.


PLR

A Fenaban, que já tinha voltado atrás nas propostas rebaixadas de PLR, reforçou na mesa desta quinta a manutenção da PLR nos moldes atuais, e também propôs reposição da inflação (INPC estimado em 2,74%) para os valores fixos e tetos da PLR.


Entre a primeira proposta da Fenaban e a proposta atual, os bancários conseguiram reverter os rebaixamentos que os bancos queriam fazer na regra de PLR. Com a manutenção da regra e a atualização nos valores fixos e tetos, entre a primeira proposta e a atual, a PLR média estimada a ser paga nos 3 maiores bancos privados (Itaú, Bradesco e Santander) teve um acréscimo de 12,2% para o piso de escriturário e 9,4% para o piso de caixa.


Home office

Além de manter todas os direitos previstos na CCT por dois anos, a Fenaban concordou em clausular condições para o home office (teletrabalho), que era uma das reivindicações da categoria na Campanha deste ano. A incorporacao de aditivos relacionados às pautas violencia domestica e o teletrabalho, também serao acertados pelo Comando Nacional com a Fenaban.


Avaliação

“Em um ano de conjuntura extremamente adversa, onde temos uma pandemia, o nível econômico em queda e com muitos ataques aos trabalhadores, a categoria se organiza à altura e dá a resposta para a tentativa de retirada de direitos, mantém a convênção coletiva e suas conquistas por mais dois anos”, analisa Jeferson Boava, presidente da Federação dos Empregados em Estabelecimentos Bancários dos Estados de São Paulo e Mato Grosso do Sul.


FEEB SP/MS

コメント


bottom of page