Também conhecido pelo nome “Delta”, é um programa de progressão funcional no cargo efetivo que possibilita ao empregado, ser reconhecido pela sua contribuição aos resultados da CAIXA.
Promoção por Mérito 2021 – Ano Base 2020
Os critérios de promoção por merecimento relativos ao ano de 2020 foram definidos em janeiro de 2021. O acordo realizado pela CAIXA junto às entidades sindicais estabeleceu que todos os empregados do público-alvo seriam promovidos em, pelo menos, um nível salarial em 2021. A ação é um reconhecimento ao trabalho desempenhado em 2020, em especial pelo pagamento dos benefícios sociais e do Auxílio Emergencial do Governo Federal.
Os empregados com desempenho Excepcional no ciclo 2020 da Gestão do Desempenho de Pessoas (GDP) foram promovidos em mais um nível salarial. Para se informar sobre as regras que definem o público-alvo desta promoção, os impedimentos e os critérios de desempate, leia o RH 176.
Os resultados da Promoção por Mérito 2021 podem ser consultados no SISRH, opção 4.1 e os reflexos salariais foram lançados no segundo processamento da folha de pagamento, no dia 30 ABR 2021.
A consulta ao histórico do cargo está disponível no SISRH (Rede.CAIXA), opção 4.1, “Consulta Histórico de Cargo”. A Promoção por Antiguidade ocorre automaticamente a cada 730 dias de efetivo exercício na CAIXA, resultando na progressão em um nível salarial no cargo efetivo. Saiba mais, lendo o RH175. Utilize os canais de atendimento para elogios, sugestões, reclamações ou dúvidas:
Servicos.Caixa (dúvidas)
Atender.Caixa (elogios, sugestões e reclamações)
Classificação: Gestão de Pessoas > Promoção por Mérito > Escolher o Motivo
Gestor da Promoção por Mérito: GN Gestão de Desempenho e Remuneração (GEDER);
Gestor da Promoção por Antiguidade: GN Relações trabalhistas (GERET).
SEEB Sorocaba
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