Empresas familiares investem menos em políticas para minorias entre trabalhadores

Esforço em ações de saúde mental também é menor, segundo estudo do Credit Suisse

As empresas não familiares têm investido mais do que as familiares em políticas de apoio a minorias LGBT e etnias entre os trabalhadores. Também está menor nas empresas de dono o investimento em ações de promoção de saúde mental. A conclusão é do levantamento Family 1000, do Credit Suisse com 145 companhias familiares e 124 não familiares de Europa, Ásia, América do Sul e EUA.​​

Folha de SP