CONTEC e entidades representativas cobram reuniões mais frequentes com a Cassi

Coparticipação, Limaca e garantia de direitos a funcionários de bancos incorporados estão entre os temas prioritários que necessitam ser debatidos em reunião específica das entidades com a Cassi. Essa decisão foi tomada pelas entidades representativas de funcionários da ativa e aposentados e a Diretoria da Caixa de Assistência, durante o encontro virtual que ocorreu ontem (03/09).

As entidades defenderam a necessidade de mais encontros periódicos da Cassi com as entidades para responder demandas e temas de interesse dos associados. O objetivo é abrir um canal de comunicação mais direto e frequente da Mesa de Negociação com a Caixa de Assistência, além das reuniões que já são feitas para prestação de contas e apresentação de resultados.

Os representantes da Mesa de Negociação entendem ser fundamental mais aproximação da Cassi às entidades representativas dos associados, pois a troca de informações deve ocorrer não somente em momentos de negociação, como foi na última proposta de sustentabilidade. Por manter contato frequente com os associados, as entidades conhecem de perto os problemas do corpo social e podem contribuir para que todos fiquem mais esclarecidos.

Participaram da videoconferência representantes das entidades que compõem a mesa de negociação, além da diretoria da Cassi – Dênis Corrêa e Ana Cristina Rosa, e os eleitos Luiz Satoru e Carlos Flesch. Representou a CONTEC o dirigente Ivanilson Batista Luz.

REUNIÃO PARA PRESTAÇÃO DE CONTAS Na reunião desta quinta-feira, que durou cerca de três horas, e que já foi noticiada pela Cassi em seu site, a Diretoria apresentou o resultado do trimestre (abril, maio e junho /2020) e a evolução do novo modelo de custeio. Atualmente, são 638.683 mil participantes nos dois planos – Associado (484.408) e Cassi Família (286.501).

A Cassi obteve resultado positivo de R$ 771milhões. A pandemia gerou a diminuição na realização de exames pelos associados, fato que se reflete nos números. Porém, de acordo com o presidente da Caixa de Assistência, os resultados de julho, que ainda não estão fechados, já mostram sinais de retorno aos procedimentos eletivos.

Com o novo modelo de custeio, a margem de solvência está acima dos índices mínimos solicitados pela ANS com resultado positivo de R$ 671 milhões acima do mínimo. Também houve evolução nas reservas da Cassi.

Dênis destacou que houve aumento na inadimplência do Cassi Família, reforçando que esse não é um problema apenas da Cassi, mas de todo o mercado, em razão do momento de crise econômica. A Cassi tem feito trabalho com os associados, mantendo contato ativo buscando resolver as demandas financeiras, sem perda de participantes. Em relação a covid-19, exames e internações geraram despesas de aproximadamente R$ 265 milhões.

GDI O presidente da Cassi informou que o Grupo de Dependentes Indiretos (GDI) está hoje com 2.001 associados. No primeiro semestre de 2019, houve gastos de R$ 11,4 milhões. E no primeiro semestre de 2020, os gastos foram de R$ 5,1 milhões – queda de 55% das despesas em relação aos dois períodos.

Foi informado também que os recursos que estão na Cassi são mais que suficientes para cobrir essa população e gerar ganho em termos de capital, que foi o argumento utilizado para aprovação do novo modelo de custeio.

Vale lembrar que, de acordo com a proposta de sustentabilidade, os R$ 450 milhões que foram destinados à Cassi para administração do GDI começaram a ser utilizados em fevereiro de 2020.

COPARTICIPAÇÃO É um tema prioritário paras as entidades, que continuam cobrando o retorno da coparticipação aos patamares de 2018, conforme compromisso feito pela Cassi, durante as negociações realizadas em novembro de 2019.

PAF O Programa de Assistência Farmacêutica (PAF) também é pauta importante defendida pelas entidades. Desde que a Cassi promoveu a redefinição da Limaca, muitos associados estão sendo penalizados com a interrupção no fornecimento de medicamentos. Quase dois mil medicamentos foram retirados da lista.

FUNCIONÁRIOS DE BANCOS INCORPORADOS As entidades também buscam esclarecimentos sobre o compromisso feito durante a proposta de sustentabilidade sobre a abertura do Plano de Associados aos novos funcionários admitidos a partir de 1º de janeiro de 2018, com a possibilidade de permanência na Cassi durante a aposentadoria com pagamento das contribuições em autopatrocínio.

Diretoria Executiva da CONTEC