Na terça-feira, 20 de agosto, bancárias e bancários participaram da 8ª rodada de negociações com a Federação Nacional dos Bancos (Fenaban) para a renovação da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT). A reunião, realizada em São Paulo-SP, mais uma vez não atendeu às expectativas dos trabalhadores, que esperavam uma proposta abrangente que contemplasse suas reivindicações.
Durante a manhã, a Fenaban apresentou propostas que envolviam a retirada de direitos, as quais foram imediatamente rejeitadas pelo Comando Nacional dos Bancários, levando a uma pausa nas negociações. À tarde, a Fenaban apresentou uma proposta diferenciada baseada no retorno sobre o patrimônio líquido (ROE), que previa benefícios distintos para trabalhadores de diferentes bancos. Esta proposta também foi recusada.
Além das negociações, houve uma mobilização nas redes sociais por parte dos bancários de todo o país, utilizando a hashtag #JuntosPorValorização. A ação, que incentivou os participantes a marcar a Febraban (@febraban_oficial) em suas postagens, foi um sucesso, com o assunto alcançando o terceiro lugar entre os mais comentados e gerando um total de 13,2 mil posts.
Uma nova rodada de negociações está prevista para hoje, quarta-feira, 21 de agosto, com a expectativa de que haja avanços concretos e que a Fenaban apresente índices para as pautas econômicas. As negociações, que começaram em 18 de junho, devem ser concluídas antes da data-base da categoria, em 1º de setembro.
Entre as principais reivindicações da categoria estão:
Reajuste salarial com reposição pelo INPC acumulado entre setembro de 2023 e agosto de 2024, acrescido de aumento real de 5%.
Melhoria nos percentuais da Participação nos Lucros e Resultados (PLR).
Valorização de verbas como tickets alimentação e refeição, auxílio-creche e auxílio-babá.
Fim da gestão por metas abusivas.
Reforço nos mecanismos de combate ao assédio moral e sexual.
Direito à desconexão fora do horário de trabalho.
Inclusão e suporte para pessoas com deficiência (PCDs), neurodivergentes e pais de filhos com deficiência.
Ampliação da presença feminina na área de TI.
Combate à terceirização e garantia de empregos.
Jornada de trabalho de quatro dias.
Expansão do teletrabalho.
O Sindicato dos Bancários de Sorocaba e Região está sendo representado pelo presidente Julio Cesar Machado e o vice-presidente Ricardo Santos Filho, que seguem comprometidos com a luta pela valorização e pelos direitos da categoria.
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