Os bancários do Santander receberam a segunda parcela da Participação nos Lucros e Resultados (PLR), o Programa Próprio de Resultados do Santander (PPRS) e o Programa Próprio Específico (PPE) no dia 25 de fevereiro.
É importante ressaltar que o valor referente a PPRS apresentado no holerite dos profissionais, não se trata de um benefício oferecido pelo banco e sim resultado obtido pelos sindicatos que protegem a categoria.
Tanto a PLR, quanto o PPRS, que este ano foi de R$ 3.107,16, são frutos da luta sindical e são negociadas pelas entidades representativas em Acordo Coletivo de Trabalho.
Neste ano, conforme Acordo Coletivo de Trabalho, como a ROE do Santander foi maior que 13% e menor que 23%. Todos os bancários receberam R$ 3.107,16. Caso a ROE tivesse sido menor ou igual a 13%, o valor da PPRS seria de R$ 2.570,07. Se a ROE fosse superior a 23%, o valor seria de R$ 3,231.45.
“No holerite, ao invés de discriminar o que é o valor da PPRS e o que é o valor da PPE, o Santander junta os valores na mesma rubrica. Uma tentativa de apagar a luta sindical que resultou na PPRS paga para todos e negociada com o Sindicato”, enfatiza a diretora do Sindicato de São Paulo e coordenadora da Comissão dos Empregados do Santander (COE), Lucimara Malaquias.
A Comissão dos Empregados (COE) de cada instituição é formada por diversos dirigentes e tem como objetivo a busca por um diálogo permanente entre empregados e empregador, seja para reivindicação, solução de conflitos, ou aprimoramento da relação e fiscalização.
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